相关用人的百科生活

吕蒙正的用人正道 如何处理亲疏关系?
人才的任用,从来就是管理者研究的重要课题,用好人,用对人,既能体现管理者水平,又对团队的运行产生积极的影响。然而,如何用人,在用人上如何处理亲疏关系?是任人唯亲,还是举贤不避亲?这一直是人才使用中的难题,纵观历史,历朝历代的...
魏武帝曹操用人策略 用“小人”来制衡“君子”
曹魏特色的特务政治体制三国时代是一个末世的社会,曹操以地方军阀崛起,创建自己的势力,并逐渐统一北方,重建了统一的国家政治。在这个乱世里,曹操收用的人才来自各种方面,既有失败的对手,也有各种背景的社会势力代表,《三国志...
汉高祖刘邦是怎样用人的?为何说刘邦很会用人
《史记·高祖本纪》记载:刘邦在总结夺取天下的经验时说:“……夫运筹帷幄之中,决胜千里之外,吾不如子房;镇国家,抚百姓,给馈饷,不绝粮道,吾不如萧何;连百万之军,战必胜,攻必取,吾不如韩信。此三人,皆人杰也,吾能用之,此吾所以取天下...
张作霖:有识人用人胸襟亦有大智慧得人心作风
张作霖是历史上一个典型的军阀,虽然谋略敌不过吴佩孚,权谋敌不过段祺瑞,学问敌不过冯玉祥,纵横捭阖敌不过蒋介石,但他有一样可以超越他们,那就是他识人用人的胸襟。从土匪到大帅,肚量大,他善于收服人心。在所有的军阀中,谁也没...
从三国公孙瓒的失败之中 看如何用人的大策略
在汉末北方群雄中,韩馥和公孙瓒最后都被袁绍消灭了,但这两个人失败的原因不太一样。韩馥做事太保守,没有雄心大志,公孙瓒更多的是战略规划出了问题,而造成这一问题最主要的根源,在于他的身边缺乏一流的人才。据《汉末英雄记...
南京临时政府珍档孙中山签“慎重用人”令
针对清末仕途极度腐败的现状,孙中山在南京临时政府期间签发了“慎重用人”的临时大总统令。近日公布的南京临时政府档案显示,中山先生整顿吏治的心意非常坚决,要求在选用官员时,一定要“悉心考察,慎重铨选”。中国第二历史...
宋仁宗的用人“潜规则” “赈灾干部”优先任用
细翻历史,帝王治国成败首要就在于用人二字,用人的得当与否直接关系到江山社稷的安危。近日从一本叫《休闲读品·天下》的历史人文旅游杂志看到一篇《仁者误国--宋仁宗与西夏立国之战》的文章,其中对宋仁宗的用人政策做了...
三国时期诸葛亮用人的最大失误是姜维?
姜维字伯约,雍州天水郡翼县(今甘肃甘谷东南)人。小时候读《三国演义》连环画,记得其中有一本叫做《收姜维》。现在京剧舞台上还在演。不过姜维投奔蜀国的经历,并没有那么多的戏剧性。公元228年春,诸葛亮派镇东将军赵云、...
明朝灭亡真相 大明朝亡就亡在崇祯帝不会用人?
崇祯在上吊前,咬破手指用鲜血悲催地写了份遗诏(《明史》有记载),看着像是自责、自悔,其实主要是在表达“诸臣误朕”,推卸责任,可偏偏那些人又都是你亲自任用的,归根结底怨得了谁?刘邦之所以能打败项羽,就是因为善于用人,韩信、...
清朝回变时的罕见秩序 曾国荃用人头堆出来
饥荒威胁之中,人心浮动是一种必然。特别是此时的山西局势原本就不宁静,捻军余部时时惊扰,与山西相邻的陕甘又爆发“回变”,对地方官员来说,稳定会秩序不仅直接关系赈灾成败,更与清王朝生死存亡攸关。曾国荃奏疏中经常有夸...
清军在甲午战争中惨败的原因 李鸿章用人唯亲
清王朝在中日甲午战争中的惨败,北洋大臣李鸿章负有最直接的领导责任,其主要原因就在于李鸿章提拔重用了两个平庸无能的安徽籍将帅——海军统帅丁汝昌、陆军统帅叶志超,由此一来不仅毁掉了丁汝昌、叶志超两人,而且最终导致...
前秦苻坚为何兵败淝水 或因大本营松散 用人失察
在世界军事史上,苻坚的命运与拿破仑好有一比。拿破仑兵败滑铁卢,从此退位流放,百日王朝彻底垮台;苻坚兵败淝水,最后身死国破,一统江山化为泡影。大约是因为历史教材的影响所致,在大众心中苻坚的名气并不大,但作家柏杨却认为:...
孙权的用人艺术
孙权,字仲谋(182年~252年),三国时期吴国的开国君主。孙权能在藩镇割据的东汉末年,秉承其父兄开创的基业,不断开拓进取,最终成就霸主之业,诚如其兄孙策临死前所言:举江东之众,与天下争霸,在战阵之间决机取胜,你不如我。但在举贤任能...
虚而不实的宰相之学 重在用人无需自为专家
前曾说及,明清科举考试越来越倾向于培养和选拔通儒。到晚清探索改科考的初期,也还延续着类似的思路。桐城文名家吴汝纶注意到,张之洞等所议改科举,“欲取通材,亦如学堂议章合治学、治事为一条之意”。而他们的奏折也承认,“...
为何大唐会兴盛?李世民用人的才能无帝王可比
大唐皇帝李世民是中国历史上所有皇帝中最有作为的一位。他的政治才能、军事才能自不消说,单单他用才、尽才的能力就是所有皇帝都无法比肩的。李世民凭才能、凭实力,当然也凭着一股狠劲儿登上了皇帝宝座,非正常手段谋得皇...
诸葛亮用人最大的失误是看错姜维吗?
其实诸葛亮在用人上的最大失误既非马谡又非魏延,而是姜维。姜维的才干,在蜀国后期确实比较突出,但却只有边帅之能,远非宰辅之用。诸葛亮选择这个接班人,无疑是人生中最大的败笔。姜维字伯约,其人凉州上士,天水异才。对于姜维...
这个大臣用人奶喂大的蒸乳猪招待皇帝
晋朝的价值观有问题,自上而下,都崇尚奢华。比如以炫富著称的大富豪石崇,就是晋朝人,他与另一个富豪王恺斗富的故事,流传了一千多年,经久不息。除了石崇和王恺,另一个晋朝大臣王济,也是个炫富狂魔。更过分的是,他竟然炫富炫到了...
诸葛亮一生中用人最大的失误是看错姜维?
姜维字伯约,其人凉州上士,天水异才。对于姜维的素质,我基本上不持异议。前不久有个帖子议及姜维,我说没有女人会喜欢姜维,其实是从现代泛功利主义出发,结果招致一些女网友的强烈批评,使我深感欣慰,到底古风未绝,淑女犹存。如果...
唐玄宗错用哪两个人毁了盛唐 用人也是门艺术
常言道,由俭入奢易,由奢入俭难。唐玄宗正是由俭入奢而导致失败。他在登基初年,看到当时的风俗奢靡,曾下令销毁宫中的乘舆服御,金银器玩,将珠玉、锦绣焚于殿前。可是到了晚年却穷奢极欲,任人唯亲,使大唐盛世一去不复返。司马光...
诸葛亮选才用人的七大特点 破除了门阀的限制
“三顾频繁天下计,两朝开济老臣心;出师未捷身先死,长使英雄泪满襟”!杜甫的千古绝句道出了人们对诸葛亮“鞠躬尽瘁,死而后已”的敬佩与惋惜之情。那么诸葛亮治蜀用人到底有什么特点呢?诸葛亮看到人的“美恶既殊,情貌不一”,...
袁绍集团的派系林立 失败在于其不会用人用错人
袁绍集团以派系林立著称,内部大约有三个派系:一是逢纪、许攸那样早年就跟随袁绍的旧部;二是田丰、沮授那样的冀州本土实力派;三是不属于以上两方面的其他人士,主要是袁绍老家汝南郡以及前冀州牧韩馥老家颍川郡来的人。在...
这位皇帝为选妃禁止民间结婚 还用人奶蒸乳猪
他就是西晋的那位荒唐皇帝司马炎,西晋的灭亡就是因为这位荒唐的皇帝,皇帝整日纵情酒色,各地的官员也一起和他嗨了几十年。这位皇帝为了满足自己的淫乐,一次性选了3000人进宫,更为恐怖的是他在灭了孙皓(大家都应该知道孙皓)...
解读曹操用人并非不忌 宽容其实也是一种实用主义
在河南安阳发现的所谓曹操墓,到底是真是假,似乎永远都是一个谜,只要疑问一天存在,墓地的真实性也就一天不得定论。然而,关于曹操的疑问,有可能消停吗?即便如此,我们对他的“形”还是如此好奇,已经到了挖地何止三尺的地步。而对...
解密汉武帝刘彻在军事扩张过程中用人的问题
首先介绍一下,让大家对汉武大帝有些认识。所谓秦皇汉武,唐宗宋祖,本文所要讲述的就是汉武大帝。汉武帝刘彻(前156年-前87年),汉朝的第七位皇帝,政治家、战略家。刘彻是刘邦的重孙、汉景帝刘启的第十子。七岁时被册立为皇太...
曾国潘用人四部曲教你如何快速找到良才
曾国藩在他的家训里认为用人要分为四部来进行,我们可以称之为“用人四部曲”。第一步“广收”曾国藩也主张首先要尽可能地网罗人才,选人、用人的标准不要太严苛。这是说大家都要用德才兼备的人才,但到哪儿去找那么多德才...
 1 2 3 下一页
热门标签