相关上司的百科生活
这样和上司相处才能够和谐这样和上司相处才能够和谐1、简洁简洁，就是有所选择、直截了当、十分清晰地向上司报告。准备记录是个好办法。使上司在较短的时间内，明白你报告的全部内容。如果必须提交一份详细报告，那最好就...
由于商业社会对工作效率的要求在不断提高，上司对下属施加压力也是司空见惯的事情，有的时候甚至非常苛刻。发表在《商业行为和心理研究期刊》上的一项新研究发现：那些经常锻炼身体的老板对员工不苛刻。因为锻炼能帮助老板...
每个人都有自己的个性，每个人都有自己的兴趣，毫不例外，不同的上司，会有自己不同的性格。对待不同的上司有不同的相处之道，既然你在他（她）手下做事，当然就要掌握应对战术大全。那么，不同类型的领导，该如何与他们相处呢？你与上司能...
当心男上司和你提出的暧昧要求当心男上司和你提出的暧昧要求1、对你个人生活过分关心领导关心女下属也是正常的事情。但是，如果过分关心一个女下属，就有点不正常。有些上司对女下属的家庭、社会关系、爱情经历等等和工...
坚决不当上司的受气包坚决不当上司的受气包经常被上司欺负会导致哪些精神障碍？工作场所欺负严重影响了受害者的心理健康。有专家发现，许多受害者持续经历着恐惧、压抑、自尊降低、焦虑抑郁等心理问题。工作场所欺负也给...
巧用心机成为上司的心腹巧用心机成为上司的心腹1、早到。别以为没人注意到你的出勤情况，上司可全都是睁大眼睛在瞧着呢。2、立刻动手。接到工作要立刻动手，迅速准确及时完成。3、不要过于固执。工作时时在扩展，不要老是...
一、电梯乘客太多。多数人是这样。三四平米的电梯，要塞下十几号人，人的安全领土失陷。美国行为学家朱利？法斯特研究发现，当与陌生人的距离小于60厘米时，人们会自觉想离他人更远，比如躲到角落，尽量站直，以免碰到别人。二、遇到...
想辞职如何和上司开口想辞职如何和上司开口现代职场风云变幻，谋一份职业不亚于万人过独木桥，相信很多人对求职的艰难历程即使在多年以后仍然记忆犹新。其实求职难辞职一样不容易。然而对于那些整日奔波在高楼大厦，战战兢...
学会正确与上司合作学会正确与上司合作上司和下属是同在一个系统、分工不同、事业同向的不可分隔的共同体。在身份地位上表现为上下关系；在分工上表现为上司手握权柄，主管下属的升迁罢黜、富贵尊荣和利益损益，下属任职服...
林冲是《水浒传》中的人物，绰号豹子头，据说高衙内两番调戏林冲的娘子，林冲一忍再忍，于是很多人认为林冲懦弱。很多人说他是怕得罪自己的上司才一直忍气吞声的，真相真的是这样吗？原著中有这样一个情节：(高俅为了除掉林冲，派陆...
千万不要和上司说这些话千万不要和上司说这些话1、这不是我的工作。要知道，到了一家公司，你的责任可不仅仅局限在当初职位描述上面写着的那些内容上。如果上司要求你去做什么，那毫无疑问，这就是你的责任。如果你直截了当...
对上司不满要说出来吗？对上司不满要说出来吗？心理案例我在外企工作2年了，因为专业对口加上我工作认真，上司对我比较器重，可是，前不久在与外商的一次谈判中，由于第三者的缘故，发生了一些不愉快的事情。事后，上司不问青红皂白对...
宋朝在我国历史上是第一个由文人主导的朝代。由于历代皇帝均刻意提倡文事，选拔孔儒出身的官员，所以官场的文化气息非常浓郁，很多官员同时也是享誉一方的学者，极富名望的诗人。可这些饱读诗书的风雅之士为官，却没能消除历代...
上司类型归类：冷若冰霜型领导上司类型归类人间四月天型这类领导给人的感觉犹如春风拂面，年轻的就是情人一样的感觉，年老的就是爸妈一样的感觉，工作上生活上，样样无微不至。距离的很近的，工作是无限的；犯错是难免的，表面是没事...
职场中的女性，收到性骚扰的比例比较高，但有的女性又没实际办法来摆脱这种骚扰。今天我们要谈的是有哪几种男人对女性有非分之想的？1、经常以工作之名要求女同事进入办公室，甚至单独和女同事一起加班的上司上司要求女同事...
这样做让你的上司重用你这样做让你的上司重用你一、永远做得比老板要求的更多一点只晓得做好份内工作的员工，等着被淘汰。因为，在这个竞争激烈的时代，有许多比你更积极的人，懂得永远要比老板要求做的更多。你必须超越上司...
上司必须了解员工心理压力大的原因上司必须了解员工心理压力大的原因下达指令不具体。这可能是很多领导或老板都会发生的状况，以为员工是自己肚子里的虫，希望自己不开口对方就知道自己要什么。这样下达指令不明确，不具体...
宋人洪迈《容斋四笔》中有“王逸少为艺所累”一条，他认为，论操守见识和议论口才，整个东晋时期没有几个人能够比得上王羲之，王羲之是跟温峤、蔡谟、谢安等相当的人物。但是因为王羲之有出世思想，不愿意被人使唤，因此“功名成...
教你看懂上司的内心教你看懂上司的内心1、上司从上往下看人。这是一种优越感的表现――好支配人、高傲自负。2、上司说话时不抬头，不看人。这是一种不良的征兆――轻视下属，认为此人无能。3、上司友好和坦率地看着下属，...
舒士彦于《宋论》点校例言指出：“船山史论两种，成于最晚之岁。盖读史有感，随事触发。初无意于为文，故每篇皆不立题目：而于上下古今兴亡得失之故，制作轻重之原，均有论列。又自以身丁末运，明帜已易，禹甸为虚，故国之痛。字里行间。...
宋朝在我国历史上是第一个由文人主导的朝代。由于历代皇帝均刻意提倡文事，选拔孔儒出身的官员，所以官场的文化气息非常浓郁，很多官员同时也是享誉一方的学者，极富名望的诗人。可这些饱读诗书的风雅之士为官，却没能消除历代...
和上司相处的方法：找个合适的机会沟通和上司相处的方法不要寄希望于别人的理解。无论何种原因得罪上司，我们往往会想向同事诉说苦衷。如果失误在于上司，同事对此不好表态，也不愿介入你与上司的争执，又怎能安慰你呢？假如是你...
上司暗示你自动离职怎么办上司暗示你自动离职怎么办秉持着人性本善的想法首先，当你遇到这样的状况时，一开始最好的态度便是抱着人性本善的想法，也就是即使主管真的有刁难你的表现，先假设主管并不是恶意要找你麻烦。因为不...
从上司的小动作看懂他的心理从上司的小动作看懂他的心理上司是每天都要朝夕相对一起工作的人，在工作上他会给与你许多的指导和指示，如何和上司良好的相处实在是门大学问。察言观色是一切人情往来中操纵自如的基本技术。...
在生活中，大部分人都有过用直觉去衡量事情的经历，但是直觉虽然敏感却容易受人蒙蔽，但是学会察言观色则是一切人情操纵自如的基本技术，一般情况下，一个人所表现出来的表情，眼神都能够窥测他人内心，一般通过衣着，坐姿，手势等都能...
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