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美女在职场上需要承受的偏见
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职场上如何把同事变成朋友
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职场上要学会管住自己的嘴巴
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这十类男人在职场上最令人讨厌!
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如何克服你在职场上的焦虑感?
如何克服你在职场上的焦虑感?如何克服你在职场上的焦虑感?用时间表记下你的焦虑把你一天要操心的事写下来,设定一个具体的时间段来想这件事,例如一周后要做一个报告,你因为这事每天都很焦虑,那就把时间设为下午6点到6点半,这...
职场上必须面对的心理陷阱
职场上必须面对的心理陷阱职场上必须面对的心理陷阱没有规划随遇而安在先就业再择业的号召下,无数学子在还没搞清自己的兴趣、能力、优势的情况下,就开始工作,由此导致在职业经历上走了不少弯路。有些人即使已经工作了两...
如何管理你在职场上的压力
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为什么你在职场上停滞不前?
为什么你在职场上停滞不前?为什么你在职场上停滞不前?你不理会谣言错了!谣言是公司的生命力,很多事情的迹象从那开始,山雨欲来前的风向征兆,即使谣言的细节都不对,但是无风不起浪,你可以推测出些端倪。譬如说,有人看到最近你们...
职场上千万别做乖乖女
职场上千万别做乖乖女职场上千万别做乖乖女如今在职场中,女性的工作能力与表现绝对不比男性差,不但学历、技能相当,就连对工作的贡献也毫不逊色。但是尽管如此,能够升到重要职位的女性仍然寥寥无几,多数公司当中,高管职位几...
职场上女性比男性更具有优势
职场上女性比男性更具有优势职场上女性比男性更具有优势回归到职业环境中去看,女人往往比男人更有职业优势,这源自女人的性别特征。历代以来,女人代表的是一种感性符号,面对一团感性气息,人会从心底里放松警惕。电视里,那些...
揭秘:大明朝科举场上的作弊手法有哪些?
科举制在中国实施了一千多年,作为中国古代的一项创举,不仅为帝制时代的官僚选拔提供了便利,而且还影响了东亚各国,甚至为近代西方的文官制度的成型提供了借鉴,由此可见其广泛影响力。一般认为,科举制大体萌芽于南北朝时期,而...
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年轻人在职场上最常见的弱点
年轻人在职场上最常见的弱点年轻人在职场上最常见的弱点之一:你爱说。我知道你的口才很好。口才也是才。相比笨嘴拙舌的孩子,能说是你的优点。但不能只会说,还要会做。头头是道地说完一个策划,你还得认认真真地把它写出来...
当你遇到职场上的“超限疲劳”
当你遇到职场上的超限疲劳当你遇到职场上的超限疲劳紧张的职业生涯犹如不间断的百米跨栏,一个又一个挑战摆在眼前,起初我们也许可以轻松跨过,但是路程不断加长,栏高不断增加,再强的人也有一个自己无法突破的极限。我们气喘...
职场上如何控制自己的情绪
职场上如何控制自己的情绪用理智控制你的情绪如果你怒气冲冲地找上司或什么人表示你对他的安排或做法不满,很可能把他也给惹火了。所以即使感到不公平、不满、委屈,也应当尽量先使自己心平气和下来再说。也许你已积聚了...
女性在职场上必须学会的心理
女性在职场上必须学会的心理女性在职场上必须学会的心理1、你的目标如果你不知道自己想去哪的话,你就不会到达。你需要有一个目标和相应的计划。你可以随时进行调整,但是你需要有目标和计划,而且要专注于这个目标。如果...
职场上的“双面人”内心很压抑
职场上的双面人内心很压抑职场上的双面人内心很压抑俊是一家著名外企的高级管理白领,白天他穿着名牌西装,打理得一丝不苟地去上班,工作场合的他是公司的业务骨干,是人人羡慕的钻石王老五。但是每当夜幕降临,他就会换上花里...
在职场上如何避免做夹心饼干?
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教你如何不做职场上的奴隶
教你如何不做职场上的奴隶教你如何不做职场上的奴隶注定失败的奴隶。这种类型的心理奴隶缺乏自我意识,认为自己很渺小,无法真正看清自己。他们经常抱怨我没有好机会、我将会失败、周围的人都在跟我作对、领导没有看重我...
职场上发发牢骚也要讲究技巧
人在职场漂,哪能避免的了发牢骚。职场上发牢骚,既是常态,更是禁忌。因为无论你在抱怨什么,都不重要,重要的是你在传递一种负面情绪,除非你表达得很有技巧。职场牢骚是一种会传染的毒药职场牢骚最大的危害在于对工作氛围的破...
职场上要学会相信自己的伙伴
职场上要学会相信自己的伙伴职场上要学会相信自己的伙伴动物的生存方式,分为群居动物和独居动物。人作为动物之中的一份子,在最初是以群居方式生存的。在最初的群居生活中,人们自然而然的分工明确。年轻力壮的男人负责打...
女性在职场上的十大揪心压力
女性现在被自身和社会暗示的压力越来越大,让我们盘点一下职场面临的压力吧。第一:才貌出众遭遇上司性骚扰女人要是长相太出众没有错,可是作为女白领如果长得太漂亮未免是件好事。因为白领女性经常与公司老总面对面交流工...
职场上的这些人千万要远离
职场上的这些人千万要远离职场上的这些人千万要远离1、搬弄是非的饶舌者一般来说爱道人是非者,必为是非人。这种人喜欢整天挖空心思探寻他人的隐私,抱怨这个同事不好、那个上司有外遇等等。长舌之人可能会挑拨你和同事...
职场上的相貌手段能理解吗?
职场上的相貌手段能理解吗?职场上的相貌手段能理解吗?每个人都可能变得美丽对于很多人来说,占有并不是由于其本身有什么意义,而是因为意识到其他人缺乏这种占有,才使得其取得恰当的意义。显而易见,这就是由于差异引起的。现...
职场上如何“攻守兼备”?
职场上如何攻守兼备?职场上如何攻守兼备?老板与员工,在职场上维持着一种微妙的关系,他们既针锋相对,又互相依赖。调查显示,老板与员工之间存在沟通和信任两大障碍,与老板同处一个屋檐下有时需攻守兼备。沟通和信任是两大障碍...
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